綜合新聞您現在的位置:首頁>首頁新聞>綜合新聞>

專心師資培訓 助力湖北幼教 ——培訓處2019年度工作要點

發布時間:[2019-03-28] 作者:[金曉梅] 閱讀量:[1313]

3.jpg


培訓處.jpg

(精干高效的幼專培訓干部)

       2019年,是中華人民共和國成立70周年,是決勝全面建成小康社會的奮進年,也是學前教育事業發展的關鍵年。

       培訓處作為湖北省幼兒教師培訓中心的辦公機構,將全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以全國教育大會精神和習近平總書記關于教育的重要論述為行動綱領,集中精力,團結協作,致力于湖北幼教師資培訓工作的優化與改革,深入推進學前師資培訓模式創新,為我省學前師資隊伍的專業發展做出貢獻。

       一、明確工作重點,科學規劃年度培訓工作

       在工作布局上,統籌兼顧、突出重點,著眼于我省學前師資培訓工作新形勢和新發展,科學規劃本年度中心的培訓工作:

       (一)統籌協調,穩步推進幼兒教師“國培”“省培”項目

       一方面,充分發揮中心在我省幼兒教師培訓領域的專業引領作用和管理職能,協助上級主管部門,有序開展2018年項目的省級規劃、協調、指導和管理等工作;另一方面,結合中心實際和2019年度幼師國培省培項目新形勢,發揮中心的專業優勢,積極申報重難點國培省培項目,認真做好本年度中心幼師國培和省培項目的申報和實施工作。

       (二)多方聯動,認真完成中心常規培訓工作

       1.在省教育廳教師管理處的宏觀領導下,與地方教育局相關部門配合,有序推進我省幼兒園園長任職資格培訓工作。根據我省實際需求,本年度中心園長任職資格培訓報備的培訓計劃是1000人,計劃三期四個班的培訓規模。

       2.在省職業技能鑒定中心的指導下,充分發揮我校專業和資源優勢,積極承接全省保育員、育嬰員實操考核工作,努力打造省級優秀實操考核基地。同時,結合我校學生實際情況和需求,多方協調,努力創造條件,開辟葛店校區育嬰員職業技能鑒定考場,為校內畢業生創業就業開辟更寬闊的渠道。

       二、創新工作思路,不拘一格打造湖北特色

       1.項目創新:結合教育部文件精神和我省實際,本著“補急需、補缺失、補短板”的“三補”原則,推陳出新,抓住民辦園規范辦園和師德師風建設兩個重點,創新我省幼師培訓項目的頂層設計,設計出具有湖北特色的幼師國培和省培項目規劃 。

       2.模式創新:結合在職幼兒教師和園長的需求特點和學習特點,凸顯按需施訓、問題導向,靈活采取多元化混合式培訓、主題式培訓,研討式培訓、應用式培訓等培訓方式,改變傳統的長周期、一言堂式的培訓課堂,充分調動學員參訓的積極性、主體性,提高培訓的實效性。

       3.管理創新:繼續響應教育部教育信息化的號召,逐步推進中心培訓信息化進程。在培訓項目中不斷優化調整“師訓寶”,提高班級管理和項目管理的效率。

       4.課程創新:組織省內相關專家,分模塊研制新項目新課程。今年計劃重點研制出幼兒園科學領域專項技能實訓課程、自主游戲實訓課程、園長法制安全專題課程、師德專題培訓課程四大課程。

       三、加強內涵建設,強化過程和細節管理

       內涵建設是本年度中心的工作重點。我們將從四個方面入手:

       抓人員素質。采取外培內研的方式,外培就是大家輪流參加培訓學習,內研就是建立周一例會研討機制。在學習與交流中,不斷提高中心人員的業務能力。

       抓制度建設。依據國家相關政策文件法規,結合中心工作實際,完善中心各項規章制度,并印制成冊,貫徹落實,做到規范管理。

       抓工作程序。強化工作過程管理、痕跡管理,規范工作的各項程序,從項目申報、師資遴選、項目實施、經費使用,形成了一套完整規范的工作流程。

       抓培訓研究。一方面,以課題促研究。我們將啟動湖北省“十三五”規劃課題——“鄉村幼兒教師教學能力培訓課程的實踐研究”,以課題引領帶動大家思考和研究培訓中的問題。另一方面,以調查促研究。我們將繼續開展培訓需求和培訓效果調研等常規調研,同時也會啟動了部分特色項目的專項調研,精準把脈每個項目的具體實施。我們堅信,帶著這種研究意識做培訓,不僅會有效提升培訓工作的品質,也能逐步鍛造一支高素質的培訓隊伍。

       四、推進資源建設,為幼師培訓提供強有力的資源保障

       結合各類培訓項目的實施,不斷充實和優化中心的課程資源庫、師資資源庫、基地資源庫,為全省培訓項目的開展提供了強有力的資源保障,也為我省各項目承訓院校機構提供了強有力的專業支持。

       五、加大宣傳力度,強化中心的品牌形象和專業影響力

       本年度將采取線上線下相結合的方式,加大中心的對外宣傳力度。線上利用學校官網、中心子網、師訓寶等信息化手段,廣泛宣傳中心的各項工作。線下加強跟上級主管部門、地方教育部門、承訓機構和幼兒園等方面的聯系溝通,用我們認真的工作態度、熱情的服務意識、專業的業務指導、高效的工作能力,增進各方對中心的認同,不斷提高中心的幼師培訓領域的專業影響力,打造中心的品牌形象。

       新年伊始,萬象更新,我們將踏上新的征程,以“務實、高效、創新”的工作作風,認真做好本職工作,服務地方幼教事業,以實際行動迎接祖國70華誕的到來。

(審稿:焦敏)


分享至: